TIF, c’est avant tout une histoire d’hommes et de femmes
Nous croyons en la force de l’équipe pour faire grandir chaque individu et en la capacité de chacun à apprendre et donner le meilleur de lui-même au quotidien. Nous prônons la parité, la polyvalence et la complémentarité des compétences chez nos employés.
De nombreuses actions au quotidien :
- un management horizontal permettant à chacun de trouver sa voix et de prendre ses responsabilités, et qui implique la recherche d’une cohésion d’équipe
- des employeurs à l’écoute, une envie d’accompagner et de protéger les salariés au sein de l’entreprise (horaires adaptés au besoins de chacun, échauffements obligatoires tous les matins…)
- un partage des connaissances en interne à l’aide de formations fréquentes, créées par l’entreprise pour les nouveaux arrivants comme pour les membres historiques de l’équipe
- l’ouverture au handicap (missions hebdomadaires confiées à des associations d’entraide…)
3 raisons de rejoindre TIF :
1. La diversité des projets
Une diversité de produits qui ouvrent à de nombreux marchés et qui permets à nos collaborateurs de vivre leur métiers avec passion
2. Une équipe soudée
Une équipe de professionnels soudés dans un même but : la satisfaction du client
3. Mieux grandir ensemble
L’écoute de chacun, les employés comme les partenaires ou les clients, nous fait avancer et progresser
Qui peut rejoindre TIF ?
Chez TIF, nous aimons et avons envie d’accueillir des employés volontaires, issus de tous secteurs, de leur apprendre un nouveau métier, notamment à l’aide de formations créées par l’entreprise, dispensées par des salariés experts. L’objectif est de responsabiliser les employés, de leur apprendre la gestion des machines, la lecture de plans.